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Objetivo: Generar talento

D. José Antoni Marina Torres D. José Antoni Marina Torres

Ponente

D. José Antonio Marina Flores

Fecha

28 de abril de 2017

Abstract

El talento es una palabra que está de moda. Se habla con frecuencia de que la principal riqueza de las naciones en la sociedad del conocimiento es el talento, pero no se parte de una definición que ayude a clarificar el tema. Es necesario organizar una gran cantidad de información científica dispersa, para centrarse en el análisis de la generación de talento y proponer un modelo integrador para pensar y sentir mejor, tomar mejores decisiones y llevarlas a la práctica de la manera más efectiva. Salto de línea Más allá de la inteligencia cognitiva y de la inteligencia emocional, el nuevo modelo que está emergiendo de los descubrimientos neurocientíficos y que integra todos los demás es el de la inteligencia ejecutiva, la inteligencia en acción y para la acción. Talento es la inteligencia que elige bien las metas, maneja la información, gestiona las emociones y pone en práctica las virtudes de la acción necesarias para alcanzarlas, ampliar su capacidad de acción y conseguir una mejora continua. Es un concepto valorativo. Una acción y no una capacidad. Es el acto de invertir bien la inteligencia.Salto de línea José Antonio Marina explica conceptos fundamentales como el “nuevo inconsciente”, los “esquemas A-G”, o la plasticidad cerebral e ideas clave para el aprendizaje, como son el entrenamiento y la formación de hábitos. Estudia, además, el talento de las organizaciones y el de las sociedades. El modelo que defiende puede aplicarse a ambos.

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